Ha salido en directo y aqui tenemos la respuesta que el Presidente Ejecutivo de Indo ha dado en el programa "els matins" (facilitada por un anónimo que lo ha dejado en el hilo de los medios).
Sería interesante que en vez de indicar "Anónimo", se pusiera al menos el centro de trabajo para saber las opiniones de donde proceden, aunque no se identifiquen personalmente.
Hoy ha sido una jornada muy larga.
A las 16 horas teníamos la cuarta reunión.
Se ha hablado una vez más del Protocolo de los Sres. Olivella y Llorens; y entonces la Empresa ha hecho un primer movimiento: si se aceptaba el protocolo (con la desafectación de 25 personas del Expediente), la Empresa añadía al importe resultante del expediente, una cantidad de 1.200.000 euros.
Le hemos dicho que no aceptábamos el chantaje, y que desvinculara el Protocolo de acuerdo con la mejora de la indemnización.
La Empresa, tras hacer una valoración, nos ofrece la desvinculación y una mejora de indemnización de 800.000 euros.
Para que lo entendamos, ese incremento de 800.000 euros puede suponer pasar del 20x12 (o sea, los 20 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades) a un 23x14; y si al final al Sr. Olivella no le tocara indemnización por ser Empresa, sería un 24x15.
Creemos que es insuficiente, más bien muy insuficiente y le pedimos que:
Recapaciten y nos ofrezcan una indemnización muy superior.
Desafecten a los delegados (6 de Sant Cugat, 1 de Papiol y 2 de Valencia) ya que se incumplen sus garantías sindicales.
A grandes rasgos, éste es un pequeño resumen de algo más de 5 horas de reunión.
Mañana se incluirá el Acta, que podreís consultar en el apartado de ACTAS.
Y mañana anunciaremos cuáles van a ser los próximos pasos respecto a las huelgas solicitadas desde el día 9 hasta el día 17; pero ya podemos adelantar lo siguiente:
Está informada a la Dirección General de Policia, una serie de concentraciones:
- Día 13, a las 17 horas en Passeig de Gracia, 103
- Día 14, a las 9 horas en Albareda, 2
- Día 16, una a las 11 horas en Avda. de Sarría, 102 y otra a las 16 horas en Albareda, 2
Seguiremos informando.
20X12?...NOOOO!!!!, 23X14?....NOOOO!!!....24X15?....NOOOOOO!!!.........VENGA!!!!!!!, MOJAOS UN BASTANTE MAS, QUE ES NAVIDAD!!!From VALenCia
ResponderEliminarHola:
ResponderEliminarSomos 277 trabajadores de COMESA(antigua PEGASO) que estamos en la misma situación que vosotros. Despues de 3 ERE's FIAT (dueña de empresa) con la promesa de un plan industrial cierra la empresa. No entiendo que con la cantidad de empresas que están cerrando al mismo tiempo, los sindicatos mayoritarios no hagan acciones conjuntas. Tenemos previsto una concentración el dia de la procamación del nuevo President de la Generalitat en las puertas del Parlament. Quizás sería interesante que tambien estuvieseis allí.
http://www.facebook.com/?ref=home#!/pages/No-al-cierre-de-Pegaso-por-historia-y-por-277-familias/166602793364503
http://www.facebook.com/?ref=home#!/profile.php?id=100000487194438
Os dejo un par de direcciones nuestras.
Saludos solidarios de un trabajador de COMESA.
¿Por que seis enlaces sindicales no deben ser despedidos y en su lugar deben ir otros tantos compañeros en su lugar? Porque si no son despedidos ellos, serán otros...
ResponderEliminarSon 294 despidos ¿Por que esos seis, no y los demás sí?
Les ampara la ley.
Correcto.
¿ Quizás por ese motivo son enlaces sindicales? ¿No deberían ser enlaces sindicales para defender a sus compañeros,dejar a un lado sus "privilegios" y asumir que todos podemos ser despedidos, incluso ellos?
O cuando llega la hora de la verdad, olvidamos todos los principios...
Simplemente es una reflexión...
los delegados de san cugat no tienen garantias sindicales pq no tienen la representativdad legal d los trabajadores
ResponderEliminaretonces pq la pediis en las negociaciones?
AVER DE PRIMERO PERDON POR LAS FALTAS
ResponderEliminarLOS DELEGADOS DE PERSONAL SON DELEGADOS PARA PROTEJER ALOS TRABAJADORES Y NECESITAN TENER UNAS GARANTIAS PARA KE LA EMPRESA NO TOME REPRESARIAS CONTRA ELLOS POR LO QUE PUEDAN HACER Y DESACER Y PODER LUCHAR POR TI Y POR LOS DEMAS CON UN CIERTO MARGEN DE SEGURIDAD PORKE TODO EL MUNDO SAVE KE SI SE HACE ALGO Y EL DELEGADO TIENE QUE SER EL PRIMERO LO ES
PERO HAY VECES QUE JIRAS LA CAVEZAS Y ESTAS SOLO Y ENTOCES QUE PASA? NADIE SE PREOCUPA Y SOLO PUIENSAN QUE SE ESPABILE YO ME LIBRO
KE BONITO ES PENSAR ASIN Y TE LO DICE UN DELEGADO KE AUNQUE NO KIERA ME BOY AL PUTA CALLE PUES SOY DE INDUSTRIA DE OPTICAS DE LAS KE CIERRAN
tortosa:estamos ya cansados de esto de verdad osea señores delegados .comites etccc... apretar a esos indeseables de una pu... vez i x fabor sin mentiras entre nosotros eso es primordial por el bien de todos espero seguir luchando todos i cuando digo todos es TODOS del primero al ultimo a i esos nuevos empresarios k se queden con su put....... nueva empresa pero no con nuestros direnos i k ya podamos descansar
ResponderEliminarCOTTET MAMON:
ResponderEliminarlos delegados tienen protecion cuando son delegados votados
los comites actuales no tienen la representatibidad, x tanto no hay protecion q valga
Perdonar compañeros pero no teneis ni puta idea con perdon, los enlaces sindicales, luchan por los derechos de los trabajadores, y cuando no son representantes, tienen 1 año que los amparan la ley, asi que legalmente no los pueden despedir si no cierran su seccion, mientras exista seccion deben permanecer, o bien sera un despido improcedente.
ResponderEliminarSe de buena tinta que los de Madrid, están para salvar su culo y venden a quien se ponga por delante. Siguen en la empresa gracias a sus mentiras a los trabajadores.
ResponderEliminarANONIMOS:
ResponderEliminarDEJAR YA DE DECIR TONTERIAS Y GASTAR LAS FUERZAS EN ESTAR EL DIA 14 EN LA PUERTA DE SANT CUGAT.TODOSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS.